党务政务公开工作的责任追究制度
       [ 2008-9-25 ] 第一条：党务政务公开责任追究的对象是违反党务政务公开工作规定的全办各级党组织和个人。 第二条：有下列情形之一的，由纪检监察部门按照管理权限对责任单位予以通报批评并责令改正；对有关责任人视情节予以批评教育、诫勉谈话、责令作出检查或给予组织处理： （一）对上级有关党务政务公开工作的部署和要求不及时传达贯彻、不认真组织落实的； （二）不按规定的程序、内容、形式和时间要求公开，对公开后群众要求解释或说明的问题无正当理由不解释或说明的； （三）公开工作未纳入本单位、本部门日常工作和党风廉政建设责任制，不认真研究、检查和落实，领导不力的； （四）应实行公开而拒不公开的，或避重就轻，避实就虚，搞形式主义的； （五）其他违反规定不够纪律处分的。 第三条 有下列情形之一的，对直接责任人给予党内警告、严重警告或者行政警告、记过、记大过处分；情节严重的，给予撤销党内职务、留党察看或者行政降级、撤职处分。对主要领导责任者给予党内警告、严重警告或者行政警告、记过、记大过处分 （一）弄虚作假，欺上瞒下，搞假公开的； （二）对重大决策、重要事项履行党员群众民主参与、民主管理、民主决策、民主监督程序，损害党员群众切身利益，侵犯党员群众民主权利，造成较大损失或不良影响的； （三）不认真落实上级督促检查提出的整改要求，或对公开后党员群众应解决的问题不认真解决的； （四）压制民主、打击报复的； （五）对管辖范围内严重违反党务政务公开规定的行为，应当纠正而不纠正，应当追究而不追究的； （六）其他违反规定应当给予纪律处分的。 第三条 因违反党务政务公开规定，引发重大案（事）件的，对有关责任者从重或者加重处分。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究法律责任。 第四条 以上党务政务公开责任追究未涉及到的内容参照省、市、区相关规定执行。
---------------------党务政务公开聘请监督员制度
       [ 2008-9-25 ] 各村、社区、各单位都要聘请党务政务公开工作监督员，对党务政务公开工作开展情况进行监督。 党务政务公开监督员要面向社会各界聘请，应有广泛的代表性。主要范围是：各级党代表、人大代表、政协委员、各民主党派、群众组织、离退休干部职工代表等（可以邀请单位聘用的党风廉政建设监督员和行风监督员参与监督）。 党务政务公开监督员的主要职责是：对本单位党务政务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议；及时收集和反馈党员、群众的意见建议；向党员、群众宣传本单位党务公开的内容，监督和协助本单位更好地做好党务政务公开工作。 各村、社区单位要定期召开党务政务公开监督工作会议，原则上每半年召开一次，遇有特殊情况时随时召开，互相、及时通报党务政务公开工作有关情况。 各村、社区要积极支持党务政务公开监督员对本单位公开工作的意见和建议，并根据有关规定认真办理和落实。
---------------------党务政务公开督办落实制度
       [ 2008-9-25 ] 全办党务政务公开工作的督察督办工作由办 事处党务政务公开领导小组办公室总负责。各村、社区、单位、组织要切实加强对本单位党务政务公开工作实施监督、督办工作，以保证党务政务公开工作任务的全面落实。 督办落实的主要内容： （一）公开的内容是否全面真实； （二）公开的形式是否注重实效； （三）公开的程序是否规范有序； （四）公开的时限是否及时到位； （五）公开工作的制度、资料是否齐全完备； （六）收集的意见、建议是否及时办理和反馈。 第三条 党务政务公开的督查工作要经常征询党员、群众和党务政务公开监督员的意见和建议。对重要事项及时督查，对常规性工作采取定期督查。 第四条 各村、社区、各单位的督查情况要及时向办事处党务政务公开工作领导小组汇报。
---------------------党务政务公开工作制度
       [ 2008-9-25 ] 第一条：为充分发挥全体党员民主教育、民主管理、民主监督的积极性和创造性，加强党的建设，完善监督制约机制，推动办事处工作再上新台阶，制订本制度。 第二条：党务政务公开的具体内容： 目标责任制公开； 履行职责事项，执行结果公开； 重大事务和有关资金公开； 工程建设项目公开； 计划生育管理情况公开； 对扶贫资金、救灾救济款物，优待恤金发放等情况进行公开； 征兵工作情况的公开； 土地征用、宅基地审核审批情况的公开； 集体企业、经济实体的承包、发包、租凭、拍卖等情况进行全面具体的公开； 班子议事制度、领导干部的廉洁自律情况和作风建设情况； 干部、职工的分工调整、安置、交流、考核、奖惩情况；发展党员、职称评审情况公开； 干部职工考勤情况，福利奖金发放等干部职工普遍关心的情况和反映强烈的重点、热点、难点问题及其他重要事项。 第三条：党务政务公开工作由各单位党政一把手负总责，组织研究，落实此项工作。 第四条：党务政务公开纳入年度检查考核。 第五条：党务政务公开原则上每季度公开一次，每次公示时间一般不少于三天。必要时可随时公开。
---------------------古渡街道办事处关于2008年价格服务进万家活动实施方案
       [ 2008-9-25 ]辖区各行政村、社区、企业、学校、商场： 为了进一步做好2008年“价格服务进万家”活动工作，确保活动有序开展，完善价格服务网络，积极做好价费公示工作，根据咸秦政办发（2008）25号文件精神，现制定我办2008年“价格服务进万家”活动实施方案。 一、指导思想 以党的十七大会议精神为指导，以开展“双主题”教育学习活动为工作目标，建立完善的价格服务体系，价格诚信体系， 创新价格监督管理方式，促进区域经济社会又好又快发展，创造良好的价格环境。 二、组织机构 为确保此项工作顺利开展，办事处将成立“价格服务进万家”活动工作领导小组，下设办公室在经济发展办。 组 长：李保卫（古渡街道办事处主任） 副组长：王国华（古渡街道办事处副主任） 成 员： 荣 华（“价格服务进万家” 活动办公室主任13409106366） 王 涛（13259010279） 三、实施时间 1、从即日起至4月10日为宣传动员阶段。各单位要务必做好此项工作的宣传力度，努力营造良好的宣传氛围，使此项活动深入人心。 2、4月11日至4月25日为价费公示阶段。各单位要定期完善价格和收费公开工作，并将收费项目、收费标准及政策依据进行公布，并在醒目位置公示举报电话“12358”“33229197”。 3、4月26日至4月30日为检查验收阶段，办事处将组织相关部门对各单位的公示情况进行检查验收，并将检查结果进行公布，对工作不力、进展缓慢的单位将予以通报。 四、工作任务 1、完善组织领导机构及各项工作制度。各单位要建立相应的“价格服务进万家”领导组织机构，建立健全工作制度，做到分工明确，责任到人，落实到位。 2、完善价格服务网络，各单位要设立专职的物价员（收费员），明确工作职责，及时做好各类物价信息的数据收集上报工作，并定期更换公示内容，完善工作制度。 五、几点要求 1、各单位领导要高度重视此项工作，要成立相应的工作领导小组，务必于4月1日前将各单位“价格服务进万家” 活动组织领导机构名单及联系方式上报办事处“价格服务进万家”活动办公室。 2、“价格服务进万家”活动是一项长期性的工作，涉及面广，也是一项系统工作，各单位一定要作为一件大事、要事来抓。确保我办“价格服务进万家”活动深入、持久、有效的开展。 附：一、秦都区居民价格公示牌（栏） 二、秦都区涉农价费公示牌（栏） 三、秦都区涉农价费公示牌（栏） 四、 单位价格（收费）监督站工作职责 五、义务价格（收费）监督员工作职责 六、农村及社区价格监督站样板牌 七、 镇 村价格监督站组成人员 古渡街道办事处 二〇〇八年三月二十五日
---------------------古渡街道办事处2008提创建省级平安镇办实施方案
       [ 2008-9-25 ]古渡街道办事处 2008年创建省级平安镇办实施方案 2007年在区委、区政府的正确领导下，区委政法委、区司法局的精心指导下，我办在“平安古渡”创建，依法行政机关建设等方面取得了显著成绩，为2008年平安创建及司法行政等各项工作奠定了坚实基础 。2008年我们将继往开来，开拓进取，创造性开展工作，具体措施如下： 一、扎实细致，认真开展平安创建各项工作： 1、领导重视健全综治网络建设，办事处成立综治委员会，设立综治办，负责全辖区综合治理工作。健全和完善社区（居民小区）治安防控网络，组建社区治安联防队，加强治安防范；进一步健全和完善农村治安防控网络，由办事处综治办协调，以村治保会、调委会及治安中心户长为骨干，健全护村队伍，开展巡逻，及时预防违法犯罪发生。 2、再掀起“平安古渡”创建工作热潮，要求各村、社区开辟平安创建宣传阵地，制作固定宣传标语，成立正规的平安创建宣传文艺队 。 3、认真开展矛盾纠纷大排查，大调解活动。将矛盾纠纷排查、调解工作制度化，要求各村、社区定期上报矛盾排查和调解情况。在全办召开调节员例会，介绍好的、先进的调解经验，将典型的事例进行推广，得到上级认可的调解，积极争取党工委、办事处支持给予每季度工作讲评奖励 。 4、继续加大技防建设工作力度。2008年确保所有村实施技防。重点发展社区技防工作，力争有条件的小区单位全面落实技防 。 5、完善治安巡逻网络机制建设。力争2008年将办事处二级巡逻和村三级巡逻经常化，使人员固定，职责明确 。 6、加强与公安、派出所联系，多方互动，全方位创建平安。认真开展好各种专项整治活动，城区重点打击盗窃抢劫，抢夺和流氓恶势力犯罪。农村重点打击群众反映强烈的恶势力，村霸和盗窃犯罪，加强对流动人口，暂住人口聚集区和大型企事业单位、学校周边地区社会治安的重点整治 。 二、不遗余力地抓好司法行政工作 1、完善司法所规划化建设。完善司法所各项规章制度建设，人人约束施政；资料归档整理齐全；按市、区司法局要求，办公场所设施齐全，严格依照区局目标考核实施细则执行 。 2、扎实细致开展人民调解工作。建立健全办事处，村（社区）和辖区单位人民调解组织；加强办事处调委会，村（社区）调委会，调解小组，调解信息员三级调解网络建设；规范各类调解文书制作，切实做到人民调解工作“五有四落实”；创建2-3个基层调委会示范典型；坚持调解主任月例会制度，至少半年对全辖区调解员组织开展一次培训 。 3、提升普法依法治理工作力度 。结合办事处中心工作和全区统一安排，组织开展形式多样的法制宣传教育活动，深入开展法律进企业、进机关、进学校和进单位等法律六进活动；开展民主法治示范村（社区）创建活动；创建企事业单位、学校、村、社区依法治理示范点 。 4、法律援助工作，做好法律援助受援案件初审和援助信息上报工作，认真走访，掌握情况做好法律援助配合工作 。 5、安置帮教工作，认真走访，掌握刑释解教人员思想动态和就业状况，认真落实帮教措施，建立帮教档案 。 6、反邪教工作，走村入户，进小区掌握反邪教情况，发现情况及时上报，力争无一例修练法轮功或者参与邪教组织者漏网 。 通过以上措施的落实，力争到2008年底，办事处及司法所分别达省级“平安创建”先进镇办和省级先进司法所的标准，为秦都“科学发展、率先发展”，维护一方稳定作出应有的贡献 。
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       [ 2008-5-15 ]测试
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